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#1 30.06.12, 20:39 ViljO Threadersteller Beiträge: 2500	Moin RM, mache momentan ne Ausbildung zum fachinformatiker für systemintegration und arbeite in nem kleinen PC Reparaturgeschäft. Wir machen von privaten Kunden mit Pc Problemen bis hin zu Wartungsverträgen mit Firmen usw. Ich komme nach den Ferien ins 2. Lehrjahr und mein Chef will mich nun ab Montag 1 Woche alleine im laden lassen weil er im Urlaub ist.. Verhätlnis eher nicht so dicke schon 2x bei IHK angerufen weil ihm wirklich alles egal ist mir nichts beibringt und einfach sein Ding macht. Andere Azubis die vorher dort waren haben mir das selbe erzählt wie das was ich grad dort erlebe :X Meine Frage ist nun: Ist das rechtens ? Ich meine ich kann mir nich vorstellen den laden 1 woche allein zu schmeissen zumal er mir nichts an dokumentationen gegeben / gezeigt hat ( seit 1 Jahr ) was pw, ip's usw angeht...generell hat er mir wirklich GAR nichts gezeigt bis jetzt.. Habe zudem auch angst das mir am End die schuld gegeben wird da er mich und den anderen azubi schonmal beschldigt hat geld geklaut zu haben usw. wäre nett wenn mir da jmd was zu sagen könnte peace last edited by ViljO @ 30.06.12 @ 20:40

#2 30.06.12, 20:51 JUNGAEE Beiträge: 3654	geht klar, dass er dich alleine lässt. sprich ihn halt an und sag ihm er soll dir wichtige, notwendige infos zukommen lassen. das du dort nichts lernst ist natürlich pech für dich. man sollte sich seine ausbildungsstelle schon sehr sorgfältig aussuchen. du kannst ja kündigen und dich jetzt umschauen und was neues als Fisi suchen und machst dort dann direkt im 2. weiter.

#3 30.06.12, 21:01 spezeN Beiträge: 405	Zitat von JUNGAEE: geht klar, dass er dich alleine lässt. sprich ihn halt an und sag ihm er soll dir wichtige, notwendige infos zukommen lassen. das du dort nichts lernst ist natürlich pech für dich. man sollte sich seine ausbildungsstelle schon sehr sorgfältig aussuchen. du kannst ja kündigen und dich jetzt umschauen und was neues als Fisi suchen und machst dort dann direkt im 2. weiter. Sry dass ich das los werden muss, aber das was du schreibst ist Müll. Er hat die Pflicht dich ordentlich auszubilden. Dass er dich alleine im Laden lassen möchte kann ich mir ehrlich gesagt nicht vorstellen, da du wie du schon beschrieben, keine Ahnung von dem was da abgeht hast. Ruf bei IHK an und schilder dein Problem. Es kann nicht sein, dass der Herr dir nicht einmal die PW's etc. gibt wie sollst du sonst die Daten usw. rausholen? Zudem rate ich dir ZUERST eine andere Stelle zu finden bevor du jetzt kündigst... last edited by spezeN @ 30.06.12 @ 21:02

#4 30.06.12, 21:01 overkill Beiträge: 13164	Ich glaube, die der Zentralrat der IHK ist bei sowas empört, ernsthaft. Irgendwo meine ich mal irgendwas gelesen zu haben, dass man das nicht darf. Kann ein Azubi überhaupt haftbar gemacht werden für irgendwas?

#5 30.06.12, 21:01 Vegetto Beiträge: 2531	inszenier ein Überfall (deine bros machen das schon) und räum so den Laden leer. Zufällig ist grade dann die Kamera kaputt. Works!

#6 30.06.12, 21:04 Rick James Beiträge: 13606	Zitat von Vegetto: inszenier ein Überfall (deine bros machen das schon) und räum so den Laden leer. Zufällig ist grade dann die Kamera kaputt. Works! und am monatsende wechselst du den betrieb.

#7 30.06.12, 21:30 miL09r Beiträge: 145	Ganz einfache lösung neue stelle suchen, hättest du jetzt schon machen können bzw müssen das du zum 1 .8 im 2ten woanderns anfangen kannst und das arschloch schön auflaufen lassen wenn er in urlaib geht für die zeit krankschreiben lassen und gemütlich im neuen betrieb anfangen wo dir was beigebracht wird . FERTIG

#8 30.06.12, 21:30 SocceR Beiträge: 4763	ist doch geil würde 1 woche erstmal die füße hoch legen :D

#9 30.06.12, 21:33 Mats Hummels Beiträge: 5365	Zitat von ViljO: Spoiler Verhätlnis eher nicht so dicke schon 2x bei IHK angerufen weil ihm wirklich alles egal ist mir nichts beibringt und einfach sein Ding macht. Andere Azubis die vorher dort waren haben mir das selbe erzählt wie das was ich grad dort erlebe :X Und du hast noch keine Alternative?

#10 30.06.12, 21:34 Duke Beiträge: 881	Zitat von SocceR: ist doch geil würde 1 woche erstmal die füße hoch legen :D So würd ichs auch sehen. Sonst kann man nem Azubi auch zwangsurlaub geben. Aber so wie du es schreibst würd ich mich auch nach was anderem umsehen, deswegen umsomehr 1 woche chillig machen.

#11 30.06.12, 23:08 shzzL Beiträge: 2708	will jetzt nicht sagen das du lügst, aber das ganze ist auch jetzt nur deine sicht. aus der sicht deines chefs sieht die sache vermutlich ganz anders aus. schwer für aussenstehende da überhaupt die lage einzuschätzen. an deiner stelle würd ich mir auch nen lachs machen. wenn er dir nichtmal pws oder so gibt, dass du überhaupt etwas machen kannst, würd ich einfach jedem kunden sagen "ich kann nix für sie tun" und fertig. schön ne woche d3 auf der arbeit suchten. wenn der chef dann später rummeckert würd ich ihn fragen was du denn hättest tun können wenn du dich nichtmal am pc anmelden kannst. last edited by shzzL @ 30.06.12 @ 23:09

#12 30.06.12, 23:21 ges1chtsm1x Beiträge: 1489	8 stunden am tag nur essen und filme schauen goil :D

#13 01.07.12, 00:14 TELLMEWHY Beiträge: 1458	Zitat von ges1chtsm1x: 8 stunden am tag nur essen und filme schauen goil :D leider nicht. Ich habe auch eine Ausbildung zum FISI bei einer 13 Mann Firma gemacht. Auch wir hatten Privatkunden sowie Wartungskunden. Wenns blöd läuft hast du am Tag 2 Serverausfälle. Dann musst du sehr wohl wissen, was zu tun ist. Jeden tag rufen mind. 5 Leute an, die was von dir wollen. Es ist Stress pur für den Threadersteller. Seine Angst verstehe ich. Ich war zwar nie in deiner Situation. Aber auch ich habe mal 1-2 Tage alleine die Technik übernommen, weil meine Kollegen immer auswärts Termine hatten. Hast du keine Kollegen bei dir in der Firma? Kann ja nicht sein, dass alle Urlaub haben. Wenn was größeres ist, musst der Kollege halt seinen Termin absagen und dir aushelfen. Niemand kann von dir erwarten, dass du nach dem 1. Jahr alles selber auf die Reihe kriegst. edit: Vorallem ist es unmöglich, wenn du keine Dokumentationen hast. Das ist etwas unglaubwürdig. Wir hatten im Sharepointer alle Dokus von unseren Kunden immer bereit. Sowas gibt es sicher bei euch auch. Du kannst ja nicht hellsehen. last edited by TELLMEWHY @ 01.07.12 @ 00:15

#14 01.07.12, 00:36 roflR Beiträge: 2149	würde an erster stelle versuchen mich (dich) selbst abzusichern, sprich irgendwie fest machen was da grad abgeht und das du a) nach einem lehrjahr ohne auch nur irgendeine lehrmaßnahme gar nicht die kompetenz hast den laden alleine zu schmeißen und b) dir dein chef nichtmal irgendeine/welche dokumentationen dafür in die hand gegeben hat. mit fest machen meine ich wirklich lächerlich klingende sachen wie schreib dir das auf, lass es dir vom chef unterschreiben oder sonstwas (macht er zwar sicher nicht aber kp, irgendwie sowas), dann hast du wenigstens - sollte es zur entlassung bzw ündigung kommen - in der hand (auch für spätere arbeitgeber die vllt fragen was da los war)

#15 01.07.12, 00:40 p4rc van B.. Beiträge: 9548	wenn es wirklich 1zu1 so ist, wie du beschreibst, dann hättest du ihm am Freitag die Kündigung geben müssen... ansonsten würd ich mir gleich Montag einen Termin bei der IHK holen und die Sachlage dort persönlich darlegen.

#16 01.07.12, 03:48 ViljO Threadersteller Beiträge: 2500	Jungs ihr könnt euch nich vorstellen wie das da abläuft. ist z.b. so das ihm das alles ziemlich egal ist was ich in der Werkstatt mache. Ab und zu wenn er Hunger hat muss er da druch um zur Küche zu kommen. Dann wird erstmal an mir rumgeflamed. In 8/10 Fällen stellt sich dann raus das er failed und ich recht habe. Der Mann dokumentiert GAR NICHTS. Keine passwörter, keine gerätenamen bei welchen Kunden, keine IPs -einfach nichts Der letzte Azubi war 28 als er da angefangen hat dementsprechend leichter hatte er es mit ihm mal "normal" zu reden. Habs schon paar mal probiert, das aller schlimmste ist er will ab 1.8 einen 2ten Azubi einstellen... Er kümmert sich nichtmal um einen. Mein Arbeitstag ist halt einfach PCs annehmen / zu Kunden fahren und halt so standard sachen machen, was man von nem PC reparaturservice erwartet. Patchfeld auflegen usw. hab ich mir alles selber beigebracht - Lehrgänge ? Fehlanzeige !... Könnte ewig so weiterschreiben gibts viel zu viel.. Weiss halt echt nich wie ich mich da am Montag wehren soll bzw. was ich tun soll

#17 01.07.12, 03:51 ViljO Threadersteller Beiträge: 2500	Zitat von TELLMEWHY: Zitat von ges1chtsm1x: 8 stunden am tag nur essen und filme schauen goil :D leider nicht. Ich habe auch eine Ausbildung zum FISI bei einer 13 Mann Firma gemacht. Auch wir hatten Privatkunden sowie Wartungskunden. Wenns blöd läuft hast du am Tag 2 Serverausfälle. Dann musst du sehr wohl wissen, was zu tun ist. Jeden tag rufen mind. 5 Leute an, die was von dir wollen. Es ist Stress pur für den Threadersteller. Seine Angst verstehe ich. Ich war zwar nie in deiner Situation. Aber auch ich habe mal 1-2 Tage alleine die Technik übernommen, weil meine Kollegen immer auswärts Termine hatten. Hast du keine Kollegen bei dir in der Firma? Kann ja nicht sein, dass alle Urlaub haben. Wenn was größeres ist, musst der Kollege halt seinen Termin absagen und dir aushelfen. Niemand kann von dir erwarten, dass du nach dem 1. Jahr alles selber auf die Reihe kriegst. edit: Vorallem ist es unmöglich, wenn du keine Dokumentationen hast. Das ist etwas unglaubwürdig. Wir hatten im Sharepointer alle Dokus von unseren Kunden immer bereit. Sowas gibt es sicher bei euch auch. Du kannst ja nicht hellsehen. Wie gesagt der eine Azubi ist weg. Mein Chef und ich sind momentan alleine. Und glaube mir bitte wenn ich sage: Er hat keine DOKUMENTATION..so schrecklich das auch klingt es ist so. Hab halt echt null lust das ich am ende dahingestellt werde als wenn es meine schuld is das xx Kunden weg sind.

#18 01.07.12, 04:48 MaTT Beiträge: 1283	man.. wein nicht rum.. er will halt sehn, ob du was taugst.. bisschen mehr Selbstvertrauen bitte

#19 01.07.12, 11:08 opi-wahn Beiträge: 3582	ähm, hast du schon versucht klartext mit ihm zu sprechen? sag halt, dass du nix bei ihm lernst, und dass du es mit deinem aktuellen ausbildungsstand niemals hinbekommst.

#20 01.07.12, 11:15 Gux[KimK] Beiträge: 7238	mach den laden halt einfach auch ne woche zu

#21 01.07.12, 11:18 C.C. Beiträge: 4759	Deine Ausbildungsziele werden nicht erfüllt, Betrieb wechseln. So einfach ist das.

#22 01.07.12, 11:20 G0tti Beiträge: 3803	wer als ausbildender betrieb bei der ihk geführt wird, hat die pfluicht auszubilden. wenn dein chef das nicht macht, musst du das anchweisen, melden und bekommst von de rihk vorschläge für andere betriebe, die kandidaten wie dich aufnehmen. so wird gewehrleistet, dass jeder seine ausbildung beenden kann, wenn er denn möchte.. viele kündigen einfach und fangen komplett von vorne an, weil sie das nicht wissen.

#23 01.07.12, 14:20 ViljO Threadersteller Beiträge: 2500	Zitat von G0tti: wer als ausbildender betrieb bei der ihk geführt wird, hat die pfluicht auszubilden. wenn dein chef das nicht macht, musst du das anchweisen, melden und bekommst von de rihk vorschläge für andere betriebe, die kandidaten wie dich aufnehmen. so wird gewehrleistet, dass jeder seine ausbildung beenden kann, wenn er denn möchte.. viele kündigen einfach und fangen komplett von vorne an, weil sie das nicht wissen. muss die IHK srsly mir einen neuen Platz vermitteln ? e: Muss dazu sagen hab mein ersten ausbildungsplatz schon gewechselt da der Chef dort mich und die 2 anderen Azubis an seiner neuen Residenz hat bauen lassen. ( Tapezieren, Möbel reinschleppen USW... War auch Fachinformatiker für Systemintegration und hab die ausbildung dann bis jetzt in meinem jetzigen Betrieb weitergeführt :/ last edited by ViljO @ 01.07.12 @ 14:23

#24 01.07.12, 14:26 Remas Beiträge: 285	wirst zufällig genau diese Woche krank, win

#25 01.07.12, 14:40 j0hnnyb0b Beiträge: 2687	Zitat von ViljO: Zitat von G0tti: wer als ausbildender betrieb bei der ihk geführt wird, hat die pfluicht auszubilden. wenn dein chef das nicht macht, musst du das anchweisen, melden und bekommst von de rihk vorschläge für andere betriebe, die kandidaten wie dich aufnehmen. so wird gewehrleistet, dass jeder seine ausbildung beenden kann, wenn er denn möchte.. viele kündigen einfach und fangen komplett von vorne an, weil sie das nicht wissen. muss die IHK srsly mir einen neuen Platz vermitteln ? e: Muss dazu sagen hab mein ersten ausbildungsplatz schon gewechselt da der Chef dort mich und die 2 anderen Azubis an seiner neuen Residenz hat bauen lassen. ( Tapezieren, Möbel reinschleppen USW... War auch Fachinformatiker für Systemintegration und hab die ausbildung dann bis jetzt in meinem jetzigen Betrieb weitergeführt :/ Boing Flip! Zitat von Remas: wirst zufällig genau diese Woche krank, win This! Ansonsten halt chillen, wenn er dich scheisse behandelt ist es kein Wunder das Kunden abhauen so einfach.

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