Vor sechs Tagen startete das Projekt ‚Starcraft 2 Talent‚. Es ist ein gewagtes Unterfangen, auf das sich mousesports da eingelassen hat. Die Bewerbungsfrist für das Experiment endet in sieben Tagen, das Auswahlturnier findet am 29. Januar statt. readmore.de sprach vorab mit dem Starcraft 2-Koordinator des Berliner Clans, Markus ‚MaX‘ Kemper. Er ist intern für die Beaufsichtigung der Aktion verantwortlich und gibt sich betont zuversichtlich.
readmore.de: Vor sechs Tagen habt ihr angekündigt, ein Talentcasting abzuhalten. Wie sieht derzeit das Feedback zu eurem Experiment aus?
Markus ‚MaX‚ Kemper: Das Feedback ist durchweg positiv. Wir haben viel Lob für das Event an sich bekommen. Die Rückmeldungen und Bewerbungen der Spieler sind aber auch sehr vielversprechend. Wir haben in wenigen Tagen über 30 Bewerbungen erhalten. Und das Niveau übertrifft insgesamt unsere Vorstellungen. Wir sind sehr zuversichtlich ein sehr gutes Turnier auf die Beine stellen zu können.
readmore.de: Ihr wollt allerdings nur acht Spieler in das Auswahlturnier einladen. Bleibt es dabei?
MaX: Unsere Anforderungen sind schon recht hoch. Um das Niveau nicht zu verwässern, werden wir wohl bei acht Teilnehmern bleiben. Momentan haben wir circa sechs Kandidaten, die unseren Ansprüchen genügen und eine gute Rolle in dem Turnier und später auch in unserem Team spielen könnten.
readmore.de: Was genau meinst du, wenn du von vielversprechenden Spielern sprichst?
MaX: Die Motivation scheint bei allen Teilnehmern sehr hoch zu sein. Wir scheinen den richtigen Zeitpunkt für das Projekt getroffen zu haben. Hinzu kommt, dass wir sehr viele Bewerber mit weit über 2000 Spielen und sehr hohen Ladderpunktzahlen haben. Die generelle Performance und die Spielweise sieht auch schon sehr ordentlich aus. Die meisten besitzen die nötigen Grundlagen um ein sehr gutes Niveau erreichen zu können. Die Mehrzahl der Bewerber ist außerdem noch deutlich unter 18. Das macht insgesamt schon Mut und zeigt, dass man sich in Deutschland um den Nachwuchs wenig Sorgen machen muss.readmore.de: Das heißt, alle Talente spielen bereits auf Diamond-Niveau?
MaX: Wir haben einige wenige Bewerbungen von Personen erhalten, die nicht auf Diamond-Level spielen. Aber die Bewerber, die wir in die engere Wahl genommen haben, liegen bei knapp unter bis deutlich über 3000 Punkten in den diversen Diamond-Ligen. Noch dazu sind alle Rassen gut vertreten. Das hat uns insgesamt schon ein wenig überrascht.
readmore.de: Befindet sich darunter auch der ein oder andere bekannte Name?
MaX: Ja, einige Spieler sind nicht gänzlich unbekannt, aber wirklich namhaft sind sie noch nicht. Nur ein Bruchteil der Bewerber scheint bisher in einem Clan zu spielen. Namen möchte ich keine nennen. Aber man darf gespannt sein. Wir rechnen mit einem sehr guten Niveau in dem Turnier.
readmore.de: 24 Spieler schienen euren Ansprüchen nicht zu genügen. Welche Kriterien habt ihr bei der Auswahl der Talente angesetzt?
MaX: Zuerst muss man sagen, dass wir uns jede Bewerbung angeschaut haben. Egal wieviele Punkte oder in welcher Division der Bewerber spielt. Anschließend haben wir den Spieler nach Punkten wie Aktivität und Erfahrung bewertet. Die jeweils sechs eingesandten Replays haben dann den Ausschlag gegeben. Dabei wurden Basics wie APM, Micro und Macro, aber auch die Qualität der Gegner sowie Spielstil, -variabilität und -verständnis beleuchtet. Daraus ergibt sich dann unser Gesamtbild.
readmore.de: Es war also durchaus der Fall, dass ihr einen in der Ladder höher bewerteten Spieler zu Gunsten eines punktetechnisch schlechteren aussortiert habt?
MaX: Ja, Aktivität ist natürlich nicht alles. Fur uns sind die Basics ganz entscheidend. Schnelle Hände, sprich hohe APM, sind dafür mich immer sehr wichtig und ein Zeichen für ein Talent. Sehr gute Grundlagen sind im Endeffekt erstmal wichtiger als die besten Strategien. Die Spieler sind noch sehr jung und unerfahren und an den genauen Timings kann man noch arbeiten. Wir wollen diese Spieler bei uns weiterentwickeln. Deshalb holen wir sie in unser Team. Aber ohne ein bestimmtes Grundgerüst kann es natürlich nicht funktionieren.
readmore.de: Es gab in der Vergangenheit bereits ähnlich Unternehmungen. SK Gaming hat damals unter der Leitung von TaKe ein ganzes Talentteam aufgenommen. Warum habt ihr euch dazu entschieden, lediglich einem Spieler einen Vertrag zu geben?
MaX: Ein komplettes Jugendteam aufzustellen wäre für uns etwas zuviel. Zum einen erfordert das eine Menge mehr Arbeit und wir glauben, dass es ein Plus ist, in ein funktionierendes Team zu kommen. Die Integration wird insgesamt leichter fallen und die Spieler, die schon da sind, können mit den Newcomern arbeiten und ihnen weiterhelfen. Wir werden sie intern in den Trainingsbetrieb einbinden und sie in unseren Clanligen einsetzen. Eine kleinere Änderung gibt es aber: Aufgrund der sehr guten Bewerbungen, haben wir uns entschieden nicht nur einen sondern zwei Spieler aufzunehmen. Die sehr gute Qualität der Bewerbungen und die Perspektive haben dabei den Ausschlag für uns gegeben.
readmore.de: Ihr glaubt nicht, dass die jungen Spieler aufgrund des vorhandenen Leistungsunterschieds zum Rest des Teams schnell an Motivation verlieren könnten?
MaX: Die Gefahr besteht nicht, denke ich. Zum einen haben alle Teilnehmer sehr hohe persönliche Ziele und zum anderen halte ich den Unterschied für nicht so enorm. Natürlich fehlt den jungen Spielern Erfahrung, aber durch die Ladder und das Training lernen die jungen Spieler sehr schnell. Die Perspektive und die nötigen Grundskills, ein wettbewerbsfähiger Spieler zu werden, werden unsere beiden Kandidaten haben. Anschließend liegt es an uns, dieses Talent abzurufen und in die richtigen Bahnen zu lenken. Ich rechne jetzt auch mit relativ schnellen und sehr guten Resulaten. Auch wenn die Spieler bisher noch nicht viel erreicht haben, sollte man sie nicht unterschätzen. Ich bin mir sicher, dass der erste Turniersieg nicht allzu lange auf sich warten lassen wird.
readmore.de: Du sprichst von Entwicklung durch Training. Wie genau wird dieses Training aussehen? Immerhin haben die Profi-Spieler auch Turniere zu bestreiten.
MaX: Wir haben einen wöchentlichen Trainingsplan für das Team. Da werden die beiden Neuen unmittelbar integriert werden. Je nachdem wie schnell sie sich entwickeln und an das Top-Niveau heranreichen, wird das interne Pensum erhöht. Daneben ist es auch wichtig, in den wöchentlichen Cups Erfahrung zu sammeln und sich so einen Namen zu machen. Über allem steht aber zu Beginn die Integration in das vorhandene Team. Dabei werden wir sie unterstützen. Der Rest wird dann von ganz alleine laufen. Da wir seit Jahren diese Philosophie betreiben, wissen unsere Spieler aber auch, was zu tun ist.readmore.de: Sind die übrigen Spieler schon über den erweiteren Trainingsplan informiert worden? Wie waren ihre Reaktionen auf die Aktion?
MaX: Unsere Spieler wissen natürlich über das Event Bescheid und dementsprechend auch über die neuen Spieler, die wir bald erwarten. Jeder wird sich maximal einbringen und die neuen Talente unterstützen. Darauf werden wir achten. So oder so wird jeder von uns profitieren. Ein Team braucht von Zeit zu Zeit neuen Input und genau das erhoffen wir uns auch von den beiden neuen Spielern.
readmore.de bedankt sich für das Gespräch.

